Brief en curriculum selectie

Heeft u de werving zelf gedaan? En bent u op zoek naar een onafhankelijke adviseur voor de selectie van de motivatiebrieven en curriculae? Door samen goed vast te stellen aan welke persoonlijke competenties uw organisatie het meest behoefte heeft, zal de screening van de motivatie door een scoringsformulier worden ondersteund.

De ervaring leert dat het curriculum minder belangrijk is dan motivatiebrief en dat VH+P veelal andere kandidaten uitnodigt dan opdrachtgever zou doen met verassende resultaten. Intrinsieke motivatie, energieke van nieuwsgierige kandidaten zijn het tastbare resultaat. Samen met opdrachtgever houdt VH+P de 1e kennismakingsgesprekken met kandidaten.

Neem contact met ons op